| | Supervisie
|
|
|
|
|
Supervisie is een begeleidingsmethode waarbij het
persoonlijk functioneren in de werksituatie centraal staat.
Met name gaat het om werksituaties waarin de beroepsbeoefenaar
zijn werk zelfstandig uitoefent en waarin het doelgericht
hanteren van relaties van groot belang is. De supervisant wordt
zich bewust van zijn gedrag en de keuzes die hij maakt.
Supervisie biedt methodische ondersteuning, stimuleert
persoonlijke groei en toename van vaardigheden. De supervisant
levert regelmatig een inbreng uit de beroepspraktijk en
reflecteert schriftelijk op elke bijeenkomst. Supervisie vindt
plaats tijdens een vastgesteld aantal bijeenkomsten, minimaal
tien en maximaal vijftien. Tevoren maakt de supervisor afspraken
met de supervisant over de doelen en de werkwijze. Soms is het
wenselijk de werkgever of opleidingsfunctionaris hierbij te
betrekken. De inhoud van de gesprekken blijft altijd in
vertrouwen tussen de supervisor en de supervisant. De
supervisiezittingen zijn individueel of in een groep van twee of
drie mensen.
|